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研修システム

アジア海洋の主要義務である潜水作業。潜水の基本技能と応用的技術の向上を図ることを目的としています。

新入社員研修 体力づくり、免許取得、船上での補助作業。時間をかけてプロを育てて行きます。

水中ワークスに特化したアジア海洋は、潜水経験の有無を問わず、誰もが自信と誇りをもってキャリアをスタートできるよう、1年間かけて新入社員研修を実施します。研修は2段階に分けて行います。

入社後3ヵ月間
基本的な技能・技術の習得を目指す基礎研修

前半の基礎研修では潜水に必要な体力をつけるとともに、国家資格である潜水士免許を取得します。また作業に必要な基礎訓練をおこないます。

プールでの潜水訓練

各種資格取得のための講習や潜水作業・医学についての講習

潜水工事に関する基礎訓練

溶接・切断訓練

採用情報
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基礎研修終了後9か月間
ステップアップ研修

後半は潜水機材の準備や整備、研修用プールや現場等でより実践的な技術を習得します。
派遣された現場では先輩の社員の指導をうけて実地での潜水作業を行います。

潜水機材・海洋工事に関する技術指導

現場研修

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技術・安全講習 潜水作業技術の拡大および高度化。作業中の際を想定した訓練。技術の向上だけでなく、万が一の災害にも対応できる人材を育てます。

業務を実施する上で必要な技術、経験、資格等を修得するための訓練・講習を実施していき、多様なニーズに適切な判断と行動ができる海のエキスパートを育成していきます。

段階的
応用的な訓練・講習

潜水作業は多岐にわたる分野の能力を必要とします。アジア海洋では社員の技術・経験・知識の向上、また能力を維持する為の訓練・講習をおこないます。ここで紹介している訓練・講習以外にも数多くの種類があります。

飽和潜水訓練

潜水作業に関する様々な国際資格の講習

救急救命訓練

洋上サバイバル訓練

新卒採用キャリア採用